![]() |
| nooit meer! |
Vanaf 1 september zullen de Belgische werkgevers de risico's op stress, burn-out, depressie, angst en zelfmoord die voortvloeien uit werk moeten evalueren en voorkomen.
Zie deze artikels: http://www.hln.be/hln/nl/37/Psycho/article/detail/2014492/2014/08/28/Burn-out-wettelijk-erkend-vanaf-1-september.dhtml en http://www.nieuwsblad.be/article/detail.aspx?articleid=dmf20140828_01236292
Voor de werkgevers: http://www.admb.be/nl/admb/nieuws/aanpassing-arbeidsreglement-aan-nieuwe-regelgevinginzake-psychosociaal-welzijn
Eindelijk wordt de werkgever dus (mede)verantwoordelijk gesteld. In mijn ervaring hebben bazen te snel de neiging om alle schuld bij de werknemers te leggen "die het werk niet aankunnen".
We wensen goede moed aan de werkgevers die nu deze evaluatie- en preventieprogramma's moeten opstellen en hun arbeidsreglement moeten aanpassen voor maart 2015.
En aan de werknemers die over hun moeilijkheden gaan praten met hun baas/preventieadviseur: normaliter zult u dus nu niet meer aangekeken worden als een alien, luilak of zwakkeling met rare symptomen en onrealistische eisen...
Cécile






